التعريف

دانيا محمد سمير زين العابدين

الدكتور دانيا محمد سمير زين العابدين

مدير إدارة الجودة الشاملة وجودة الخدمات

- مديرية التنمية الإدارية هي احدى مديريات الإدارة المركزية لجامعة تشرين والمحدثة بالقانون رقم 28 لعام 2018 , والتي تؤدي دوراً جوهرياً في تنفيذ المهام والإجراءات اللازمة للإصلاح الإداري في الجامعة بحيث تضمن تطوير الأداء الجامعي.

- تعمل المديرية وفق الدوائر التالية:

دائرة الموارد البشرية:

1- شعبة شؤون العاملين.

2- شعبة التوظيف الوظيفي.

دائرة الهيئة التعليمية:

1- شعبة أعضاء الهيئة التدريسية والمعيدين.

2- شعبة أعضاء الهيئة الفنية.

دائرة التنظيم المؤسساتي:

1- شعبة جودة الأداء الإداري

2- شعبة تبسيط الإجراءات

دائرة التدريب والتأهيل:

1- شعبة نشر المعرفة الإدارية

2- شعبة التدريب الإداري.

دائرة الديوان العام:

1- شعبة المراسلات الإدارية.

2- شعبة الأرشفة الإلكترونية.

مركز خدمة الطالب.

المهام

- تنفيذ برنامج الإصلاح الإداري.

- العمل على تأمين متطلبات دعم وقياس الأداء الإداري.

- مرجعة البنية التنظيمية للجهة العامة واقتراح تحديث الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي.

- مراجعة النظام الداخلي للجهة العامة وتحديثه وفق متغيرات البنية التنظيمية.

- العمل على تصنيف وتوصيف الوظائف في الجهة العامة، ووضع بطاقات الوصف الوظيفي.

- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في الجهة العامة من خلال دراسة وتقدير احتياجاتها وتنظيم المسابقات والاختبارات اللازمة لتعيين العاملين.

- القيام بجميع الأعمال المتعلقة بشؤون العاملين.

- إدارة وتنمية الموارد البشرية، وإعداد نظم إدارة وتحسين الأداء.

- اقتراح تحديث الأحكام الخاصة بأنظمة العمل والعاملين بما يحقق تنمية الموارد البشرية والتطوير الإداري.

- العمل على تبسيط الإجراءات باستخدام تقانات المعلومات.

- سبر الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب والتأهيل ومتابعة تنفيذها وتقييم أثرها.

- نشر المعرفة الإدارية، ورفع مستوى الوعي بالتنمية الإدارية.

- إعداد الدراسات الخاصة بتطوير الأداء الإداري بالتعاون مع الجهات المختصة.

النشاطات

آخر الأخبار

لمتابعة كل جديد يصدر عن المديرية من أخبار وإعلانات

27/06/2021
مديرية التنمية الإدارية
17/06/2021
مديرية التنمية الإدارية
08/06/2021
مديرية التنمية الإدارية

اتصل بالمديرية

تواصل مع المديرية

إملأ النموذج التالي